公司回應產(chǎn)假員工被要求手寫心得,稱已和休產(chǎn)假女員工進行溝通，并達成一致，并做出相應處理和反思。同時該女員工繼續(xù)留在公司工作?？纯催@個公司的變態(tài)規(guī)定：每天需寫4800字，一個錯別字罰款50元，一句重復句子罰款100元，晚交漏交罰款500元?，是要逼員工主動辭職?
【公司回應產(chǎn)假員工被要求手寫心得】休產(chǎn)假員工被要求手寫銷售心得后續(xù)：公司已與女員工達成一致，女員工仍在職
近日網(wǎng)曝上海一家具公司讓休產(chǎn)假員工手寫銷售心得，引發(fā)廣泛關注。該公司人事部門郵件顯示，銷售心得需每天手寫，每小時600字，出現(xiàn)錯別字和重復內(nèi)容將被罰款。24日下午，該公司官方微博回應，將對事件進行調(diào)查，并做出相應處理和反思，公司已和女員工進行溝通，并達成一致。工作人員表示女員工已在單位工作六年，也愿意繼續(xù)留在公司工作，公司后續(xù)將反思調(diào)整。
變態(tài)規(guī)定：每天需寫4800字，一個錯別字罰款50元，一句重復句子罰款100元，晚交漏交罰款500元
8月24日，網(wǎng)傳上海某公司要求一名員工產(chǎn)假期間每天手寫銷售支持心得，引發(fā)網(wǎng)友關注。
郵件內(nèi)容顯示，該公司要求該員工每天完成一篇銷售支持心得，
每小時600字，“每天下班前交給人事，一個錯別字罰款50元，一句重復句子罰款100元。晚交或者漏交罰款
500元?？紤]到哺乳期視力不好，為保護你，給你安排手寫?！编]箱地址顯示，該公司為上海半木軒家具有限公司。
24日14:57，該公司官方微博發(fā)布“申明”稱，針對近期該司人力資源部對員工布置的寫“心得” 的工作任務，該司將在進行完整的事件調(diào)查后，嚴格遵守《
中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等相關法律法規(guī)，進行反思及妥善處理。保障員工的合法權益，履行企業(yè)的社會義務，也歡迎并感謝社會各界監(jiān)督。
每小時600字手寫一篇銷售心得，按8小時計算，每天需寫4800字。一個錯別字罰款50元，一句重復句子罰款100元，晚交漏交罰款500元?？戳嗽摴痉N種變態(tài)、奇葩的要求，許多人直言“惡心壞了”。哺乳期的女性，本來就很辛苦，壓力也大，作為企業(yè)不僅不體恤，反而變著法子折磨，于心何忍?
該公司為什么要這么做?有人認為是因為變態(tài)的企業(yè)文化，有人認為公司是為了變相克扣員工工資，更多人則猜測，這實際上是在逼員工主動辭職。
無論哪一種行為，都是對員工合法權益赤裸裸的侵害，是對勞動法等法規(guī)的藐視。對這一侵害勞動者權益的惡劣個案，顯然不能輿論譴責一番，涉事公司不痛不癢地檢討一下就完事了，相關部門有責任介入，對此事展開進一步調(diào)查，對涉事企業(yè)依法作出處罰。
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